今年以来，常州财政将会计人才队伍建设作为服务高质量发展的重要抓手，分层分类为不同领域财会人员“充电赋能”，持续推动全市会计人才队伍扩容提质，为经济社会高质量发展筑牢财会人才支撑。

一是聚力育才，赋能未来产业发展。举办未来产业培育发展高级会计人才培训班，130余名未来产业企业财务人员参训。课程设置紧扣未来产业财务管理现实需求，构建“视野—转型—实操”三位一体教学体系：战略视野模块聚焦宏观产业趋势与资本运作前沿，帮助学员跳出传统财务思维；数智化转型模块围绕财务由核算型向数据驱动决策转型授课，回应企业降本增效核心关切；企业服务平台操作实务模块结合实例教学，确保学员“学得会、用得上”。

二是聚力助评，畅通人才晋升通道。扎实做好高级会计师评审服务保障，今年全市共104人通过评审取得高级会计专业技术资格。精心组织公益讲座，邀请专家解读评审政策、申报流程及材料撰写规范；组建专家服务团队，依托咨询热线、线上工作群累计解答咨询千余次，并汇编发布申报常见问题解答；细化初审核查指标，点对点反馈问题、指导修改，切实提升申报质量与评审通过率。

三是聚力规范，引导行业行稳致远。举办代理记账机构规范发展专题培训班，160名机构负责人、财务人员及财政业务骨干参训。培训内容涵盖法规政策解读、技术研发更新、服务模式创新、专业技能提升、行业自律建设等多维度内容，助力从业人员吃透政策要求、明晰发展方向、强化职业素养，持续提升行业规范化水平与专业服务能力。