为持续提升全市会计管理规范化水平，维护良好财经秩序，市财政局围绕培训赋能、制度落地、检查规范三大维度，构建全链条会计监督体系。

一是分层分类培训，夯实监督能力根基。针对不同群体精准实施能力提升工程，推动会计人才梯队建设。联合市委组织部、人社局实施会计领军人才培养项目，累计培养159名会计领军人才（含在培），打造财会领域骨干力量。整合优质教学资源，面向规上企业财务负责人、高级会计人才，开展会计准则、税务管理、数字化财务等专题培训，近两年年均覆盖160余名企事业单位财务骨干。结合调研摸排情况，针对性开设新《会计法》解读、绩效目标编制、内控建设、政府会计核算、预算一体化操作、政府采购实操六大核心课程，累计培训300余名行政事业单位一线财务人员。督促继续教育平台及时更新财政部最新政策解读课程，年均服务4万余名会计从业人员，确保政策要求直达基层。

二是紧盯制度落地，压实监督刚性约束。以重点领域制度执行为抓手，推动监督要求嵌入日常管理。2021年起，稳步推进市级行政单位内控试点工作，探索形成可复制经验及内控政策库，实现市级行政事业单位内控体系全覆盖。严格对标政府会计准则，联合交通、水利、住建、城管、公安等部门，完成公共基础设施清查核算及资产入账工作，确保国有资产账实相符、管理规范。

三是深化规范检查，提升行业监管质效。依托“双随机、一公开”监管模式，结合“无证经营、虚假承诺”专项整治，开展代理记账行业专项检查，引导机构合规经营。指导代理记账协会建立辖市区办事处，构建“市协会—区办事处”二级联动机制，实现行业服务与监管“下沉到区、覆盖到企”。建立涉税服务机构联合评价指标体系，树立行业标杆、强化行业自律，全面提升行业规范化发展水平。