近年来，常州财政立足职能职责，积极应对房地产市场新形势，坚持政策支持与改革创新协同发力，多措并举推动住房公积金扩面强基，更好发挥公积金稳市场、惠民生保障作用。2025年，全市公积金参保持续扩容，当年新开户职工19.9万人、净增3.47万人，同比分别增长38%和253%。截至2026年3月底，全市共有11.3万灵活就业人员参加住房公积金制度试点，缴存住房公积金12.84亿元；累计5958人办理了住房公积金贷款，贷款金额21.83亿元，是缴存金额的1.7倍。

一是率先破局，深化制度改革探索。推动出台《常州市灵活就业人员参加住房公积金制度试点实施方案》，最大程度降低灵活就业人员进出住房公积金制度的门槛，实现灵活就业人员与单位缴存职工在住房公积金提取、贷款等方面权利平等、保障同等，进一步拓宽公积金制度覆盖面。

二是率先突破，助力青春留常兴业。在全国率先推出住房公积金支持青春留常政策，通过住房公积金缴存补贴激励，助力高校毕业生在常就业创业。截至2025年底，累计发放住房公积金首次缴存补贴1242.6万元，惠及4.14万人次；发放留常缴存补贴6257.5万元，惠及2.5万人次；发放贷款113笔、金额6882万元，支持住房消费面积12718平方米，为高校毕业生节约利息支出约334万元。享受首次缴存补贴的毕业生中，留常就业创业率达70%，其中外地毕业生占69%，有效实现了支持安居、稳定就业、集聚人才的多重效应。

三是率先深化，健全激励补充机制。创新推行“双轨缴存、分账管理”模式，打破职工身份界限，率先将自愿缴存范围从灵活就业人员拓展至全体职工，支持单位职工通过自愿补缴实现“早贷多贷”。对灵活就业人员及单位职工自愿缴存部分给予财政补贴，以“补息激励”增强制度吸引力，引导缴存人“多缴快缴”、实现“多贷快贷”。截至2026年3月底，安排补贴资金1625.35万元，带动约1万人缴存补充公积金5.96亿元。