党的二十大报告指出，人才是第一资源，要深度实施人才强国战略。市财政局坚持为民理财、为市育人，与市委人才办、人社局共同研究部署，于2017年启动常州市会计领军人才培养计划，至今已完成两期会计人才培养工程，共培养我市高端会计人才103名。11月26日上午，常州市第二期会计领军人才培养项目顺利完成，50位学员在上海国家会计学院顺利结业。市财政局党组成员、副局长李涛参加结业典礼并致辞。

李涛向50位领军学员表示由衷的祝贺，嘱咐学员要承前启后、继往开来，为常州市经济社会高质量发展增添高度，为推进“532”发展战略实施、新能源之都和“两湖”创新区建设拓展广度。李涛指出，会计领军人才要明初心、担使命，领航时代，要不忘会计领军的初心，牢记职责所在，在切实履行好自身岗位职责的同时，还要在学术研究、创新实践、队伍引领、社会责任等方面积极发挥示范性和影响力，让会计人才“塔尖”的灯光更为夺目。要善作为、树品牌，领航业界，品牌建设需要群策群力、久久为功，要积极参与、奉献，为擦亮“常州会计领军论坛”这一品牌贡献一份力量。要强内涵、优生态，领航未来，要有主人翁的意识和理念，要有荣辱与共的担当和自律，用领军的政治责任、满腔热情和专业智慧，共同维护好常州会计领军人才的优质生态。

第二期会计领军人才班50位学员分布于我市大中型企业、国有企业、全日制高职以上院校、三甲医院、大中型会计中介机构、行政事业单位的重要岗位，在业内具有较高的影响力。经过三年紧张严格的培训，通过课堂汇报、产出式教学、小组讨论、现场教学、领军论坛、精英讲堂等一系列活动，他们在学习和培养中逐步蜕变，已成长为支持社会经济发展和会计改革发展的重要力量。三年来，学员的研究能力、实践能力和综合素质得到全面提升，在潜移默化和耳濡目染中成长为行业精英和团队领袖，其中1人入选财政部高层次财会人才素质提升工程，2人入选江苏省会计领军后备第一期；1人获评全省财政系统先进工作者；5人被高校聘为兼职教授；19人在学历学位、执业职称、专业技能方面获得提升，25人在职务和工作方面取得升迁；完成80余篇课题成果，其中4篇荣获各领域优秀成果奖；8人主导所在企业完成股改及上市，累计融资约50亿元；39人次成为服务政府改革和经济社会发展各领域专家成员。

结业不是终点，而是新的起点，作为“头雁”的常州市会计领军人才，将以深厚的理论基础、过硬的业务水平和宽广的国际视野，肩负起新时代赋予的重任，为我市“532”发展战略实施、新能源之都和“两湖”创新区建设贡献会计领军力量。