今年以来，市国资委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、以及全国国有企业党建工作会议精神，提高思想认识，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。不断探索工作方法，创新工作机制，加强组织领导，落实主体责任，为全市国资国企高质量发展提供坚强组织保证。

一是突出政治站位，从严从实履职尽责。委党委坚持“两个明确”：一是明确每年第一次党委会专题研究谋划全年国企党建工作。研究制定国有企业基层党组织建设年度思路举措、目标要求，聚焦基层打基础，聚力品牌创特色。持之以恒正风肃纪，不断加强党风廉政建设，努力提高国有企业党建工作的质量，推动全面从严治党向纵深发展。二是明确每年最后一次党委会专题研究纪检工作，全面总结经验做法及形成的亮点成效，分析盘点存在问题及不足，研究新情况，分析新问题，提出新举措，推进全面从严治党优化生态体系工作向纵深发展。

二是突出党建重点，全面落实年度目标任务。把落实党建责任作为重点，将国企党建与国资监管协同推进，制定国资委党委年度党建工作要点和国企党组织责任清单，党建工作要点共六大类18项目标任务，责任清单共四大类18项任务。通过对照清单抓问题，对照问题抓责任，对照责任抓落实，把党建工作贯穿于企业生产经营管理全过程，做到使牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化“两个维护”成为国企广大党员干部的行动自觉，推动全面从严治党向纵深发展，把政治优势转化为发展优势，贯穿于国企改革发展的各方面、全过程。制订出台《市国资委党委关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施办法》，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，积极营造风清气正的政治生态，使“旗帜鲜明讲政治”的要求在市国资系统不折不扣地贯彻落实。

三是突出平台建设，指导推进全市国企党建工作。每季度分别召开全市国企党建工作及党风廉政建设联席会议，压紧压实市国有企业党组织责任，对党建重点工作加快推进，对特色亮点工作交流推广，对存在的共性问题进行点评指导，通过“问、查、学、促”，即：问需基层，查找症结，学规立制，促以力行，构建全市国企党建工作学习交流、共享共建的新格局。