近日，市财政局和民政局联合发文，全面提高天宁区、钟楼区、新北区、戚墅堰区各城市社区的社区专职工作者工资待遇，并调整社区的工作经费补助标准，预计市区两级财政将投入3500万元左右。

　　本次调整方案有两大亮点。一是提高社区专职工作者工资待遇。建立社区专职工作者工资待遇自然增长机制，2011年，不低于上年度全市城镇职工平均工资水平的80%，即3.5万元；2012年，不低于上年度全市城镇职工平均工资水平的90%；2013年起，与全市城镇职工平均工资水平接轨。调整日期为每年7月1日。工资待遇包括基本工资、职务工资、职称工资、工龄工资、奖金、社会保障费等。在不低于规定总额待遇标准的基础上，由各区制定具体执行和考核标准。二是调整社区工作经费标准。社区工作经费补助标准由原按户籍数每千户2万元提高至3万元。

　　社区专职工作者工资待遇支出和社区工作经费，由市、区两级财政按5：5比例分担。各街道为每个社区单独核算经费，按照市核定标准足额拨付社区工作经费，足额保障社区专职工作者工资待遇。市相关部门将定期就经费使用情况进行抽查，如发现有挪用工作经费或工资待遇发放不到位的现象，市将扣减区级下年度社区补助经费，并追究有关责任人责任。