武进区财政局通过内外结合，上下联动的方法，在全系统开展勤廉之风万人评活动，有的放矢地搞好整改，促进全体干部思想上有新提高，政治上有新进步，作风上有新改进，财政工作水平上新台阶，主要从七个方面做好工作：
一、找准突出问题、解决突出问题。针对去年行风评议中发现的突出问题，对照“三个代表”要求，从实际出发，找出、找准各自还存在的个性问题，并采取切实有效的措施加以整改。
二、巩固和完善各项规章制度。建立健全财政工作各项规章制度，着重抓好制度的落实工作，确保政务公开、服务承诺、首问接待、使用文明用语、内部监督等制度落实到位。
三、改善“窗口”单位的服务形象。“窗口”单位的服务态度、工作效率、工作质量直接关系到人民群众的满意度，局机关财监会计科、企财科、驻市行政审批中心等财政窗口、各分局、各镇财政所等对外服务“窗口”必须做到想基层群众所想，急基层群众所急，解基层群众所难，着力在内容与形式上保持统一，着力在进一步提高效率、改善形象上下功夫。
四、深入基层、加强调查研究。大力推行省财政厅提出的“基层工作法”，防止和克服制定政策“闭门造车”，安排工作“单向思维”等脱离实际的问题。中层以上干部要腾出时间和精力，带着问题和课题下基层调查研究，真正做到情况到基层去了解，办法到基层去寻找，问题到基层去解决，经验到基层去总结，政绩到基层去创造。
五、把人民群众的利益放在首位，全心全意为人民群众服务。一是完善农村税费改革。二是努力推进社会保障工作。主动协助有关部门完善养老、失业、医疗保险制度和城镇、农村最低生活保障制度。三是为发展经济搞好服务。积极参与扶持企业发展等方面的优惠政策制定，规范向企业收费行为，尽量减轻企业负担，为企业创造良好的发展环境。要想方设法筹措村级道路改造资金。四是落实如扶贫解困的有关政策，扶持弱势群体，改善他们的生活，真正为人民群众办好事、实事。
六、执行廉政建设制度。一是落实好廉政建设责任制。中层以上干部都要切实做到“一岗双责”，坚持“两手抓、两手都要硬”。二是落实好财政系统干部职工廉洁自律“十个不准”。三是做好反腐败治本工作任务。把预算外资金管理、财务集中统管、政府采购等三项工作落实到位。
七、加强队伍管理。通过教育、培训、考察、考核等综合手段，加大对中层干部的管理和监督。进一步加强对青年干部的培养，为青年干部的成长创造良好的条件。
（武进区财政局供稿）
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