天宁区财政局以建立健全财政内部监督制约机制为切入点，坚持标本兼治，深化党风廉政建设责任制建设。
　　一、加强领导，完善制度，构建 党风廉政建设工作格局。
　　将党风廉政建设与其它业务工作同决策、同规划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成一把手负总责、层层抓落实的工作格局。制订一套行之有效的廉政建设制度，用制度管理人，用纪律约束人，各项考核实现廉政建设一票否决制，使党风廉政建设工作走上规范化、制度化的轨道。
　　二、明确责任，深化财政改革，全面落实财政工作目标任务。
　　按照党风廉政建设目标任务，逐项合理分解、细化目标责任，按照谁主管、谁负责的原则，明确各部门的责任人，大力推进深化财政制度改革。一是编审好部门预算，在总结部门预算试点工作的基础上，制订部门预算编审方案，为2004年全面实施部门预算作好准备。二是认真贯彻《政府采购法》，依据“采购目录逐步细化，采购范围逐年扩大，采购监管不断加强，采购行为日趋规范”要求，充分发挥政府采购在社会经济中的作用。三是探索国库集中收付制度，逐步扩大实施范围，加强对政府财政性资金的统一调度和管理。四是全面深入贯彻落实《会计法》，加强对会计信息质量的监管，严厉查处假凭证、假报表等违法行为，支持和鼓励财会人员严格执法，创造良好的环境。五是强化预算外资金的收支监管，建立健全预算外资金收缴监管机制和财政内部监督机制。继续强化票据领购缴销制度，从源头上加强管理；六是加大预算外资金检查力度，严肃查处违反“收支两条线”规定的行为，对设立“小金库”、账外账、违规开设账户的坚决予以查处。
　　三、开展党风廉政教育，全面提升财政队伍综合素质。
　　一是以学习贯彻十六大精神为重点，以创建学习型机关为目标，加强政治理论和业务知识学习，提高依法治财水平，增强新时期做好财政工作的本领。二是切实加强和改进工作作风，围绕财政改革和发展的难点、热点和重点问题，多出有见解、有新意、可操作的调研报告，为领导正确决策提供依据；大力推行政务公开，认真履行向社会公开承诺事项，落实好首问负责制，积极开展行政效能监察，切实提高机关行政工作效率；深化创建文明单位等活动，努力提高创建的水平和实效。三是要切实加强廉政建设，坚持标本兼治，加大从源头上、制度上、机制上预防和治理腐败力度，建立健全有效的制约机制和监督机制。
（天宁区财政局供稿）