根据市纪委《关于认真开展违规吃喝问题专项整治“回头看”的通知》（常纪委办发[2017]25号）要求，5月5日下午，市国资委党委召开了全市国有企业违规吃喝问题专项整治“回头看”部署会议，23家国有企业纪检工作分管领导、职能部门负责人参加了会议。会议主要有三项议程：一是由干部人事处处长唐玉祥同志对全市国有企业开展违规吃喝问题专项整治“回头看”工作进行部署；二是与23家国有企业签订《常州市国资委2017年度党风廉政建设责任书》；三是由国资委党委副书记闵瑞华同志作动员讲话。

闵瑞华同志指出，在国有企业开展违规吃喝问题专项整治“回头看”落实全面从严治党的必然要求，企业各级党组织要高度重视，认真抓好落实。一是标准要高，要求要严。加强作风建设，严格执行中央八项规定，防止“四风”问题回潮，坚决杜绝各种不良风气，国企不能置身事外，与己无关，从严治党国企尤为紧迫，更要加大力度，从严从实。二是真管真严，常管常严。要抓早抓小，动真碰硬，公私应该分明，是非应有标准；企业各级党组织和纪检部门要敢于亮剑，始终把纪律挺在前面，常抓不懈，动辄则咎，严肃问责，管住纪律；发现违纪违规问题苗头的，要及时开展批评、约谈、警示，敢于拉袖子、打招呼、红脸出汗，严是爱护，是平安；应该给予党纪处分的，查清违纪事实，对照处分条例，严肃追究处分，确保干部守信底线、不碰红线，引导党员干部严于律己，廉洁自律。三是建好班子，带好队伍。要大力加强国企领导班子建设，按照习近平总书记“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企领导人员标准，选优配强企业领导班子，从严考核、从严监督企业领导人员，层层建立年度目标责任，强化综合考核，明确外部董事、监事会工作职责，加强对企业重大生产经营决策的监督制约。四是完善制度，打好基础。加强国企基层党组织建设，加强党支部组织生活制度建设，建立“5+X”制度体系，严格规范国企党组织党内政治生活；开展特色支部建设，搭建 党员发挥作用的平台，建立党支部工作全程纪实，不断创新基层党建工作方法，使国企党建更具特色、更接地气、更有效率。五是坚定信念，积极作为。进一步坚定国企领导人员理想信念，严明纪律规矩，弘扬社会主义核心价值观，开展道德讲堂活动，提炼企业艰苦创业精神，树立党员标兵，讲好先进劳模事迹，弘扬工匠精神，营造风清气正的政治生态，凝聚企业改革发展的正能量。