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| 2008年国资委机关作风建设工作计划 |
| 发布日期：2008-01-25 |
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各处室： 为了进一步加强委机关作风建设，不断提高服务群众、服务企业、服务发展的水平，根据《2008年市级机关作风建设实施意见》(常办发［2007］69号)文件精神和《2008年国资委机关作风建设实施意见》(常国资委［2008］5号)文件要求，本着“广泛动员，分类指导，稳步推进，重在实效”的工作思路，确定2008年委机关作风建设的具体工作计划是： 一、认真筹划，搞好机关作风建设的先期准备(1月上 旬) 1、召开委机关全体人员会议，传达贯彻“市级机关改进作风建设动员会”精神； 2、通过座谈会等形式，初步了解委机关作风建设的现状，明确机关作风建设改进的方向和需要采取的办法； 3、制定《2008年国资委机关作风建设实施意见》，召开党委会研究确定； 4、成立委机关作风建设领导小组及负责日常工作的办公室。 二、精心组织，搞好机关作风建设的宣传发动(1月下旬-2月) 1、召开委机关作风建设工作动员大会，明确委党委会决定，进一步部署委机关作风建设工作； 2、下发《2008年国资委机关作风建设实施意见》，并上报市级机关作风建设察访中心； 3、编写委机关作风建设工作简报； 4、向市“二报一台”及相关杂志投送委机关作风建设工作的报道。 三、突出重点，搞好机关作风建设的组织实施(3-10月) 1、确定委领导班子成员机关作风建设重点联系处室(3月)； 2、采取召开座谈会或重点走访等形式，听取各企业对委机关开展作风建设工作的反映(4月)； 3、利用分组检查与专题汇报等形式，对各处室及每个人员的作风建设自查自改情况进行督查(5月)； 4、对面上情况了解的基础上，就委机关作风建设情况进行一次专题汇报(6月)； 5、召开委机关作风建设工作领导小组会议，总结上半年工作，对下半年工作提出意见(7月)； 6、召开各处室负责人座谈会，分析委机关开展作风建设情况(8月)； 7、召开委机关作风建设经验交流会(9月)； 8、修订《常州市国资委年度工作目标考核办法》，将委机关作风建设工作纳入委机关年度目标考核内容(10月)。 四、细化分类，搞好机关作风建设的总结评比(11-12月) 1、召开改进机关作风建设成果展示会。汇总处室及个人改进机关作风建设方面的成果，并在展示会上展出，并邀请市察访中心、市机关作风建设评议小组成员、委特邀监督员等参加会议(11月上旬)； 2、结合年度考核，分“处室个人自评、民主评议、委机关作风建设领导小组办公室评估、初选公示、结果评定”等程序，对委机关作风建设情况进行评比(11月中下旬)； 3、召开委机关作风建设领导小组会议，对全年委机关作风建设工作进行总结，研究确定委机关作风建设“先进处室”和“先进个人”；确定推荐市“双十佳”候选处室和候选人(12月上旬)； 4、总结表彰。召开委机关全体人员会议，总结一年来开展机关作风建设工作情况，对评选出的委机关作风建设“先进处室”和“先进个人”进行表彰(12月下旬)。 委机关作风建设领导小组办公室 2008年1月25日 |
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