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| 我市完善五项制度加快推进下岗失业人员再就业 |
| 发布日期：2006-05-29 |
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一是完善公共就业服务制度。全面落实免费再就业培训和免费职业介绍政策；根据各地情况，给予劳动力市场和信息网络建设以适当财政补助，为下岗失业人员提供互动方式的再就业咨询和网上求职、招聘等服务；广泛推行上门服务、即时服务、普遍推广各项就业和社会保险业务的“一站式”服务。
二是完善免费职业培训和职业介绍制度。动员社会各方力量开展再就业培训和中介服务，加强对社会办的职业培训机构和职业介绍机构的资质认定，并根据培训和再就业效果给予补贴，提高再就业培训的实用性。 三是完善空岗报告制度。凡是由财政拨款的机关事业单位需用的工勤岗位、由政府投资形成的公益性岗位，要优先安排“4050”和双下岗、双失业人员；区、街道、社区劳动保障工作机构要尽快完成调整重组，建立“4050”和双下岗双失业人员情况、开展“上门服务”和“跟踪服务”的专门台账，及时上报，加强动态管理，严格检查考核。 四是完善工作进展情况和目标完成情况通报制度。按月汇总各地再就业工作进展情况，按季汇总主要目标完成情况，向各地区、部门、单位通报，并建立适应多种方式就业的登记统计制度。 五是完善督查和举报制度。建立社会支持、群众参与、自下而上、有效监督的机制，各地各部门公布的再就业政策监察举报电话须正常运转，及时处理举报投诉。 （综合） |
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