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三方面助推绩效评价加力提效
发布日期:2024-07-10

绩效评价是深化财税体制改革、建设现代财政制度的重要抓手,市财政局着力推动绩效评价提质扩围,推动提高财政资源配置效率、增强财政可持续性。

一是助力提升绩效评价信息化水平。配合全省“财政预算一体化”绩效管理应用模块上线工作,2024年通过“财政预算一体化”系统对市本级的1513个项目开展绩效自评。通过自动获取信息、校验、计算等功能,打通绩效信息壁垒,进一步推动提升预算绩效管理标准化、流程化、信息化水平。

二是助力提升绩效评价专业性水准。通过公开招标选取10家第三方机构辅助财政重点绩效评价工作,充分发挥专家力量,进一步提高评价工作的客观性、科学性和准确性。评价范围从2019年之前仅包括项目和政策评价,拓展延伸到部门整体、政府投资基金、政府购买服务、政府债务、社会保险基金等8个重点领域。

三是助力提升绩效评价结果约束力。2024年共对14个部门、12个项目开展财政绩效评价,涉及资金57.5亿元,较上年资金规模增加6.24亿元。加大绩效评价结果通报和公开力度,建立评价结果与政府高质量考核和预算安排“双挂钩”机制,通过强化结果应用,促使各部门以结果为导向优化财政支出结构,提高预算绩效管理水平和财政资金使用效益。 

 

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