今年以来，常州市投资评审效能中心党支部以更高标准、更优举措抓实抓新基层党组织示范建设，实施“阵地焕新、业务创新、智慧赋新、活动联新”四新工程。近日，推动“党务、业务、服务”三位一体“弘尺”党建活动阵地焕新亮相。

聚焦讲政治抓党务，培育“支部角”。飘扬的党旗悬挂在“弘尺”党建活动阵地正前方，庄严的入党誓词、党员的义务权利列示在左右两侧，支部简介、组织架构、特色品牌、党建工作法展示于墙上，共同烘托出弘尺“支部角”庄严浓厚的党建氛围。在这里，新党员面对党旗宣读入党誓词，支委们研讨党建工作、党务活动，支部扎实开展学习教育，常态化组织“三会一课”、组织生活会、民主评议、谈心谈话等组织生活。

聚力优方法强业务，提炼“四尺墙”。坚持用党的创新理论指导实践，聚焦评审工作中最常用的工具——“尺”，提炼“学习标尺、服务规尺、创新进尺、廉洁戒尺”四尺工作法，全面引领融合评审业务，强化党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。“学习标尺”量信念。以学习教育强化理论武装，创新开展“读学悟测”学原著、“听说读写”微党课等各类活动，选树先进典型，加强榜样示范，促进学先进、当先锋。“服务规尺”量作为。横向制定评审标准化流程图，纵向明确各环节评审清单，编印《评审告知书》《评审流程图》等服务手册，实现要求、时限、资料“三个一次告知”，主动接受群众监督，做到阳光透明高效。“创新进尺”量动力。鼓励中心干部员工结合履职经验与工作实际，以提升效率与效能为目标，推行“现场勘查一次对话”“线上线下联动、大屏小屏结合”“建设项目效果模拟评审”等评审模式创新。“廉洁戒尺”量自律。坚持将纪律和规矩挺在前，营造风清气正工作氛围，围绕“顶层设计更趋完善，制度运行更加有效”目标，夯实“制度建设、流程塑造、风险管控”三要素内控体系闭环，实现“评审业务+六大经济业务”的嵌入和融合、规范和提升，推动形成制度管人、流程管事的常态化、长效化运行机制。

聚效勤学习提服务，打造“寸心岩”。在知信行统一中牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，开展“感悟新思想 五学五在先”活动。把加强党的创新理论武装作为重中之重，严格落实党支部会议第一议题“首学制度”，第一时间抓好中央重大决策部署、重要会议精神和习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示的学习贯彻，确保在思想和行动上与党中央保持高度一致。组织全体党员读原著学原文悟原理，做到及时跟进学、全员覆盖学、引导带动学、“线上+线下”结合学。通过支部书记“微党课”、“人人领学我来讲”、评审“业务沙龙”等方式“引领示范、集中学习、深入交流”，构建“头雁引领，群雁齐飞”的优良氛围，不断激发干事创业热情，在新时代新征程上作出新业绩、创造新伟业。