为深入推进“五位一体”财会监督体系建设，近日，市财政局在省内率先建立财会监督联系点制度，经过精准遴选，确定市教育局、市人社局、市机关事务管理局为首批联系点，着力构建“监督联动+服务赋能+队伍强基”三向协同机制，打造党建引领与财会监督深度融合的典型实践样板。

此项工作重点围绕三大方向协同发力：一是聚焦监督联动。围绕预算管理、政府采购、债务管理等关键领域，通过“以案代训”“以干代练”强化多部门协同监督，深入挖掘联系点在内部控制、监督机制等方面的实践成果，提炼形成可复制、可推广的典型经验做法。二是强化服务赋能。依托“四学联动”机制，融合主题教育、道德讲堂、实训课堂、专家辅导等多元载体，深化党纪法规与财务管理融合教育；充分发挥联系点各方资源优势，联动开展“送服务下基层”等活动，多维度提升跨部门协同效能。三是夯实队伍建设。建立青年干部成长基地，促进财政青年与联系点部门青年常态化互动交流；结合财会监督典型案例开展警示教育，系统学习掌握分领域财政财务政策、会计专业知识和实操技能，全面提升财会监督队伍专业素养与履职能力。

下阶段，市财政局将持续强化财会监督联系点“以点带面”示范引领作用，抓实经验总结、深化成果推广、优化全域质效，为规范财经秩序、提升会计信息质量、优化营商环境筑牢根基，推动财会监督工作规范化、精准化和实效化迈上“新台阶”。