“十四五”期间，市财政局始终坚持与城市发展同频、与民生需求同步，持续加大民生领域投入力度，全方位、多层次兜牢民生底线，用真金白银为常州高质量发展筑牢坚实社保根基。

一是政策领航稳就业，资金赋能强支撑。累计统筹中央、省、市、区各级就业专项资金16.18亿元，全面实施创业补贴、社保补贴及公共就业服务能力建设等扶持政策，叠加阶段性降费率、稳岗返还、一次性扩岗补助和吸纳就业补贴等措施，累计为企业减负32.8亿元，惠及企业36万家次。持续放大富民创业担保贷款政策效能，整合既有政策，出台《常州市富民创业担保贷款管理办法》及相关风险补偿措施，规范申请流程与风险管控，累计发放贷款32亿元左右，直接扶持创业10000余人次，贷款规模连续三年居全省前列。坚持机制创新、精准施策与产教融合“三轮驱动”，推动高技能人才占比连续十一年保持全省领先，“十四五”期间全市城镇新增就业约50万人，夯实高质量发展人才基础。

二是统筹提级防风险，保障升级暖民心。提升基金统筹层级，继2022年在省内率先完成企业养老保险省级统筹市区责任分担机制之后，2023年启动工伤、失业保险省级统收统支；规范各辖市（区）社保基金财政补助资金上解流程，确保资金按时足额划入基金专户。提高重点群体保障水平，“十四五”期间累计发放低保金5.4亿元、特困供养金3.7亿元、困境儿童保障1.34亿元；居民基础养老金、城乡低保、城乡特困人员基本生活标准均大幅提升，居民医保各类群体补助标准同步提高。支持“龙城强医”工程，深化三医联动、医防融合改革，完善分级诊疗制度，提升临床诊疗能力和基层服务水平，推动构建优质高效的卫健服务体系。

三是养老托育双推进，“一老一小”共安康。“十四五”期间累计投入养老服务资金6.8亿元，目前已建成社区助餐点458家、日均供餐1.6万份。围绕《常州市深入推进“常有颐养”三年行动方案（2024-2026）》，在2024年完成9353户适老化“以旧换新”基础上，2025年已安排900万元支持新一轮“焕新”行动。省内首创老年助餐跨区互认结算机制，常州户籍老人工作日享4元餐补，实现“户籍地登记、居住地就餐”。出台普惠托育补助政策，累计投入财政资金1455万元，现已建成省普惠托育机构53家、市普惠托育机构46家，75%的托育机构月收费低于2000元，省内率先实现“一街道一乡镇一普惠”，幼儿园办托机构占比68.5%、托位数占比58.7%，均居全省前列。扎实落实老年人健康服务、基本公共卫生提标、计生特扶金提标等民生实事，强化“一老一小”健康保障，持续提升群众获得感与幸福指数。