退出长者模式
常州财政三力齐发筑牢“就业”民生之本
发布日期:2025-09-25

就业是民生之本,更是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。今年以来,市财政局锚定“四稳”之首的稳就业目标持续加力,聚焦市场主体需求与重点群体就业难题,以精准化财政施策、高效化资金保障,为全市就业大局稳定注入强劲“财政动能”。

一是强化资金统筹,构建就业扶持“保障网”。突出资金整合与政策落地双重发力,全年统筹中央、省、市三级就业专项资金2.03亿元,根据就业工作开展情况实时、精准拨付就业资金,为全年“保就业”工作做好充足的资金保障。针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体,全面落实创业补贴、职业培训补贴、公共就业服务能力建设补助及社保补贴等就业促进措施,通过“政策清单化+资金直达化”模式,推动政策红利快速触达各类就业群体,助力劳动者“好就业,就好业”。

二是聚焦惠企减负,打出稳岗返还“组合拳”。持续实施失业保险稳岗返还政策,上年度足额缴纳失业保险费满12个月的参保企业(单位),若上年度其未裁员或裁员率不高于5.5%(其中30人及以下的参保企业或单位裁员率不高于参保职工总数20%),对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户按上年度实际缴纳失业保险费的60%予以返还,对大型企业及其他单位则按30%的比例返还。目前首批稳岗返还资金已发放9808.39万元、惠及384家企业,切实为企业“减负松绑”,激活就业内生动力。

三是靶向支持扩岗,激活重点群体“就业源”。市本级失业保险基金安排超1600万元,按“每招用1人发放1500元”的标准,为市本级首批45家单位及后续批次符合条件的单位提供一次性扩岗补助,重点支持企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16至24岁登记失业青年三类人员,并为其足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月。截至8月底,全市发放一次性扩岗补助1334.4万元,惠及2300余家企业,实现“企业用工有保障、青年就业有渠道”的双赢格局。

 

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